IT-специалисты в Китае выступили против 12-часового рабочего дня

IT-специалисты в Китае выступили против 12-часового рабочего дня

Владельцы JD.com и Alibaba назвали их бездельниками

Сотрудники крупнейших технологических компаний Китая пожаловались на то, что вынуждены работать с 9 утра до 9 вечера 6 дней в неделю (система 996).

Они создали сайт 996.icu, где рассказывают о проблеме
сверхурочной работы, которая к тому же очень часто не оплачивается. Среди работодателей, которые прибегают к такой практике, на сайте указаны в частности, Huawei и Bytedance (разработчик приложения TikTok) и Alibaba.

Согласно нормам трудового законодательства Китая, в стране действует 8-часовой рабочий день. Дополнительное рабочее время не должно превышать 36 часов в месяц, а вся сверхурочная работа должна оплачиваться.

Несмотря на это, привычной практикой в Китае стал 12-часовой рабочий день. Как правило, никакая компенсация за переработку в таких случаях не предусмотрена.

Бизнес поддержал 996

Собственники крупнейших технологических компаний встали на защиту системы 996. Основатель Alibaba Джек Ма считает возможность работать по 12 часов в день «большим благословением».
«Если вы пришли в Alibaba, то должны быть готовы к работе по 12 часов в день. Иначе зачем вы пришли? Нам не нужны те, кто с комфортом работает по восемь часов», — заявил он.

По словам бизнесмена, люди, которые работают в режиме 996, нашли свою страсть, а их счастье не зависит от денег.

Похожую позицию высказал и основатель и гендиректор онлайн-ретейлера JD.com, миллиардер Ричард Лю. «За последние четыре-пять лет в JD не было ни одного сокращения. Количество тех, кто управляет, становится все больше, а тех, кто работает, — все меньше. Количество бездельников резко возросло», — заявил он. «Если так продолжится, у JD не останется надежды. И компанию бессердечно вытеснят с рынка. Бездельники мне не братья!» — отметил Лю.

Оба бизнесмена апеллировали и к собственному опыту, когда в самом начале карьеры им приходилось работать по 12 и больше часов.

Оставить комментарий

Оставить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *