Владельцы JD.com и Alibaba назвали их бездельниками
Сотрудники крупнейших технологических компаний Китая пожаловались на то, что вынуждены работать с 9 утра до 9 вечера 6 дней в неделю (система 996).
Они создали сайт 996.icu, где рассказывают о проблеме
сверхурочной работы, которая к тому же очень часто не оплачивается. Среди работодателей, которые прибегают к такой практике, на сайте указаны в частности, Huawei и Bytedance (разработчик приложения TikTok) и Alibaba.
Согласно нормам трудового законодательства Китая, в стране действует 8-часовой рабочий день. Дополнительное рабочее время не должно превышать 36 часов в месяц, а вся сверхурочная работа должна оплачиваться.
Несмотря на это, привычной практикой в Китае стал 12-часовой рабочий день. Как правило, никакая компенсация за переработку в таких случаях не предусмотрена.
Бизнес поддержал 996
Собственники крупнейших технологических компаний встали на защиту системы 996. Основатель Alibaba Джек Ма считает возможность работать по 12 часов в день «большим благословением».
«Если вы пришли в Alibaba, то должны быть готовы к работе по 12 часов в день. Иначе зачем вы пришли? Нам не нужны те, кто с комфортом работает по восемь часов», — заявил он.
По словам бизнесмена, люди, которые работают в режиме 996, нашли свою страсть, а их счастье не зависит от денег.
Похожую позицию высказал и основатель и гендиректор онлайн-ретейлера JD.com, миллиардер Ричард Лю. «За последние четыре-пять лет в JD не было ни одного сокращения. Количество тех, кто управляет, становится все больше, а тех, кто работает, — все меньше. Количество бездельников резко возросло», — заявил он. «Если так продолжится, у JD не останется надежды. И компанию бессердечно вытеснят с рынка. Бездельники мне не братья!» — отметил Лю.
Оба бизнесмена апеллировали и к собственному опыту, когда в самом начале карьеры им приходилось работать по 12 и больше часов.
Подписывайтесь на наш телеграм-канал. Инсайды о Китае — без лицемерия и пропаганды.
