США внесли в «чёрный список» еще 14 китайских компаний

США внесли в «чёрный список» еще 14 китайских компаний

США внесли в «чёрный список» еще 14 китайских компаний, которые предположительно причастны к нарушениям прав человека в Синьцзяне. Об этом известно из заявления Бюро промышленности и безопасности Министерства торговли США.

В список попали:

-China Academy of Electronics and Information Technology;

-Xinjiang Lianhai Chuangzhi Information Technology Co., Ltd.;

-Leon Technology Co., Ltd.;

-Xinjiang Tangli Technology Co., Ltd.;

-Shenzhen Cobber Information Technology Co., Ltd.;

-Xinjiang Sailing Information Technology Co., Ltd.;

-Beijing Geling Shentong Information Technology Co., Ltd.;

-Tongfang R.I.A. Co., Ltd.;

-Shenzhen Hua’antai Intelligent Technology Co., Ltd.;

-Chengdu Xiwu Security System Alliance Co., Ltd.;

-Beijing Sinonet Science & Technology Co., Ltd.;

-Urumqi Tianyao Weiye Information Technology Service Co., Ltd.;

-Suzhou Keda Technology Co., Ltd.;

-Xinjiang Beidou Tongchuang Information Technology Co., Ltd.

«Черный список» запрещает американским фирмам вести дела с указанными компаниями без предварительного получения государственной лицензии США. США также занесли в «черный список» компании, предположительно помогавшие военным Китая, Ирана и России.

США неоднократно критиковали Пекин за его действия в области прав человека, включая предполагаемую практику принудительного труда в Синьцзяне, репрессии в Гонконге, а также угрожающую позицию на Тайване.

«Министерство торговли по-прежнему твердо привержено принятию решительных мер по борьбе с организациями, которые допускают нарушения прав человека в Синьцзяне или используют американские технологии для подпитки дестабилизирующих усилий Китая по модернизации вооруженных сил», — заявила министр торговли Джина Раймондо.

Напомним, что США ввели запрет на поставки кремния и поликремния из Синьцзяна.

Источник: SilkBridge.info Новости Китая

Подписывайтесь на наш телеграм-канал. Инсайды о Китае — без лицемерия и пропаганды.

Оставить комментарий

Оставить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *